Jej inwestorem jest grupa Lewandpol, należąca do Andrzeja Lewandowskiego, przedsiębiorcy zaangażowanego w sektor OZE, szerzej znanego jako kierowca wyścigowy. Umowa społeczna z górnikami została zawarta w 2021 roku. Dokument gwarantował zatrudnienie i świadczenia socjalne dla górników w trakcie stopniowego wygaszania kopalń, które ma się zakończyć w 2049 roku zamknięciem wszystkich zakładów.

Niedługo potem podobną deklarację złożyła spółka Orlen Synthos Green Energy, czyli joint venture chemicznego Synthosu, należącego do Michała Sołowowa, oraz państwowego Orlenu, zawiązane w celu budowy mikro i małych reaktorów jądrowych. Dekadę temu Chiny wykorzystały niskie ceny, aby zdominować produkcję paneli fotowoltaicznych i zdetronizować zachodnich konkurentów w momencie, gdy światowy popyt na fotowoltaikę zaczął gwałtownie Wirus hospitalizacji są w Nowym Jorku Ale tym razem jest inaczej rosnąć. USA i Europa nie chcą, aby ten scenariusz powtórzył się w dziedzinie zielonego wodoru.

Teatr w miejskiej bibliotece – finał projektu „Teatrosfera”

W efekcie, o ile nie Polska nie wynegocjuje z Brukselą nowych zasad płatności za moc, będzie postępować ich wyłączanie, skutkujące powiększaniem się luki w Krajowym Systemie Elektroenergetycznym. Zgodnie z harmonogramem, w tym roku miałby m.in. Zostać określony dokładny przebieg linii oraz struktura finansowania projektu. Na rok 2024 przewidziano pozyskanie decyzji środowiskowej i pozwolenia na budowę, a także podjęcie ostatecznej decyzji inwestycyjnej. Prace budowlane mają ruszyć na początku 2025 r., a inwestycja zostać oddana do użytku latem 2026 r.

• Odstępstwa od minimalnych standardów będzie można zastosować do maksymalnie 22 proc.
• Na rządowych stronach opublikowano najnowszą wersję projektu nowelizacji ustawy górniczej.
• O możliwość finansowania świadczeń osłonowych dla pracowników likwidowanych zakładów z budżetu państwa.
• Państwa członkowskie mogą również zwolnić publiczne budownictwo socjalne, w przypadku gdy remonty doprowadziłyby do podwyżek czynszów, których nie można zrekompensować oszczędnościami na rachunkach za energię.

Nawet 1800 zł dodatku do pensji od rządu. Załapią się tylko wybrani

Fachowcy z kompetencjami technicznymi są dziś jednymi z najbardziej poszukiwanych na rynku pracy. Natomiast, według analityków Gi Group, ustabilizował się lub… Pracownicy PKP Intercity otrzymają podwyżki wynoszące średnio 1174 zł brutto.

• Już tak dobrze nie jest, ale dalej podwyżki w skali roku są na solidnym poziomie przekraczającym znacząco tempo wzrostu cen.
• Decyzja o tym, czy pensje w spółkach aż tak wzrosną, zostanie podjęta przez rząd.
• Przywracanie uszkodzonych obiektów do pracy i „sklejanie” poszatkowanego systemu stało się codziennością dla ukraińskich energetyków – tak jak przerwy w dostawach energii dla naszych wschodnich sąsiadów.

Ważne dane z polskiej gospodarki. Jak radzą sobie przemysł i budowlanka?

Oczekiwano, że teraz podwyżki przyspieszą do 8 proc. Dziś też zawarto drugie porozumienie o dodatkach do przepracowanej dniówki. Wg nowych stawek dodatki będą naliczane od 1 lutego 2022.

Ponad 3 tys. zł dla stażysty, przez pół roku. Takiej ustawy w Polsce jeszcze nie było

Wbrew czarnym scenariuszom z początku roku sytuacja w Polskiej Grupie Górniczej, największej spółce wydobywającej węgiel kamienny na potrzeby energetyki w kraju, ustabilizowała się. Twoje dane osobowe są przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie prowadzenia działań marketingowych oraz handlowych dopasowanych do Twoich potrzeb i zainteresowań.

Herman Hałuszczenko, ukraiński minister energii, a także Tomasz Sikorski, prezes PSE. – To dla nas strategicznie ważny projekt i symboliczny krok w kierunku dekarbonizacji polskiej gospodarki oraz zapewnienia taniej i czystej energii elektrycznej – skomentował Andrzej Lewandowski. W pierwszym etapie projektu, którego budowa już ruszyła, do sieci przyłączonych zostanie 193 MWp paneli fotowoltaicznych oraz ok. 12 MW turbin wiatrowych. Zakładany roczny uzysk energetyczny z elektrowni fotowoltaicznej ok. 222 GWh i ok. 47 GWh z farmy wiatrowej. Jednocześnie ma być dopuszczone używanie „systemów hybrydowych”, z wykorzystaniem OZE, co jest odczytywane jako Aktualności firmy w Indiach możliwość przedłużenia wykorzystywania kotłów gazowych.

Płace w 2026 roku? Jest propozycja związków zawodowych.

Związkowcy chcą, aby wskaźnik podwyżki wynosił punkt procentowy powyżej poziomu inflacji. Z uwagi na brak akceptacji projektu przez jedną z organizacji związkowych, termin wypłaty jednorazowych kwot może zostać przesunięty na 22 kwietnia 2025 roku. W projekcie ustawy okołobudżetowej zaplanowano 3 proc. Podwyżkę wynagrodzeń także dla prezesów i członków rad nadzorczych państwowych spółek.

We wtorek rano w katowickiej siedzibie PGG rozpoczęły się rozmowy z działającymi w spółce związkami na temat tegorocznego poziomu wynagrodzeń w firmie. Roku umowie społecznej wskaźnik wzrostu płac w spółkach objętych publicznym wsparciem (w tym PGG) określono na 3,8 proc. W związku ze znacząco wyższą inflacją związkowcy zabiegają o jego zwiększenie — nieoficjalnie wymieniają poziom 10 proc., a ze strony PGG — również nieoficjalnie — pojawiały się informacji o możliwości wzrostu płac w tym roku o 7,5 proc. Zgodnie z aneksem do Umowy społecznej dotyczącej tempa i zasad wygaszania górnictwa, przeciętne wynagrodzenie w trzech spółkach węglowych objętych system publicznego wsparcia rośnie w tym roku o 15,4 proc., czyli 1 pkt proc. Powyżej wskaźnika średniorocznej inflacji.

Zapowiadane przez Broker Price Statement BPO & REO Course Review resort edukacji wrześniowe podwyżki dla nauczycieli wynoszą mniej, niż domagała się „Solidarność“. Związek walczył o 10 procent, tymczasem stanęło na połowie tego, co według niego nie jest realnym wzrostem wynagrodzeń. W podobnym tonie sytuację komentują w mBanku. „Tymczasem RPP dostaje kolejne kojące dane w postaci niższego od oczekiwań wzrostu płac. To drugi miesiąc z rzędu, kiedy to płace rosną wolniej, niż wskazywał na to konsensus“ — wskazali. W raporcie sprzed miesiąca wzrost płac wyniósł 7,6 proc.

Takiej podwyżki nie było od 16 lat. Totalizator Sportowy bierze się za najpopularniejszy kupon

Pierwszą podwyżkę kończącą spór zbiorowy wynegocjowali działacze i szefostwo spółki w styczniu. Na jego mocy średnia pensja wzrosła w 2022 roku z blisko 7900 zł na 8200 zł brutto. Teraz wzrośnie o kolejne 615 zł brutto.

Ministerstwo Aktywów Państwowych w kuluarach zabiega o to, by prezesi mogli zarabiać jeszcze więcej. Wzrost płacy minimalnej ma również spore znaczenie dla innych wskaźników związanych z rynkiem pracy i nie tylko. Poniedziałkowy ruch rządu oznacza też m.in. Większe obciążenia dla osób prowadzących od niedawna własną firmę. W górę pójdą bowiem obowiązkowe składki ZUS.